上海皓学企业管理有限公司2022-05-19
在实践中,很多并购企业会将更多的精力放在了交易缺口的弥补上,缺乏对整合策划的充分重视,更缺少周密的人才整合计划。现实中较为常见的模式是将并购和整合作为两个分立的过程,在并购协议签订之后,并购过程终止,开始整合过程。这种模式看似合理,其实给整合工作带有了很大的随意性和盲目性,容易使人才整合工作偏离整个并购的战略方向,后果不容忽视。以上就是上海皓学企业管理有限公司整理的关办理上海电子智能化一级资质转让要注意的误区,希望对大家有所帮助。
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