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山东桐宸管理咨询有限公司2024-11-09
为确保企业人才盘点的有效性，企业应注重以下几点：
一是制定明确的盘点目标和计划；
二是选择合适的盘点方法和技术；
三是加强盘点过程中的沟通与协作；
四是确保盘点结果的客观性和准确性；
五是将盘点结果与人力资源管理实际相结合，制定相应的对策和措施。
本回答由 山东桐宸管理咨询有限公司 提供
