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公司的经营哲学 首先是信任：人力资源管理对于“人”这个层次**有用的管理方法就是信任！ 其次是利人：公司**庞大的资产是我们在行业的声誉，我们把利润分给我们的员工，客户和合作伙伴，那么我们在行业里的朋友和伙伴一定会越来越多。 再其次是学习：公司在**停止自身体制学习进步的情况下也对全体员工提供终身学习的资源，要求员工和企业共同成长。 结尾是敬畏：世界之大，人类之渺小，未来之变显吾辈之无知，所以乾枫永远敬畏未知，敬畏未来。

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知识是财富，培训是转机，宠物美容师行业是个**失业的行业!为了广大宠物美容学子在宠物美容行业有所成就，同时为了宠物美容学子的工作生涯更加宽广!猎宠网就业指导中心老师为您分析宠物美容师的就业形势。究竟如何高薪就业?先让我们看一份报告：中国宠物美容协会发布的2014年度宠物美容业发展报告显示，我国宠物美容业已经连续14年以两位数的速度增长，然而在宠物美容的高速发展中，宠物美容企业人才的匮乏成为宠物美容企业发展的比较大绊脚石。据国际**机构调查显示，宠物美容师将成为全球信息时代**高薪职业之一，成为就业前景**为广阔的高收入阶层。昌吉正规宠物行业招聘网站

不同工作需要不同的专业知识，但是专业知识是可以培养的，而做人、做事的方法是需要积累的。宠物行业的范围很广，有大的跨国企业也有个人的企业，有从事专业服务的美容店也有电子商务渠道，媒体中也有纸质媒体和互联网媒体，这个行业有太多的节点，因此需要的人才也是方方面面的。我看重的第二个人才素质就是团队忠诚度，他要能够跟随团队，与团队一起努力，在团队中发挥自己的能力帮助团队达到某一个阶段的目标。此外，工作态度和工作热情也是我们在选人任用时的重要考量因素，尤其对于宠物行业来说，对动物的喜爱是很重要的一方面要素，没有喜爱，在宠物行业工作起来可能热情也不会那么高。尤其是对于在店内直接接触顾客的员工来说，如果自己有过养宠经验会更好地和顾客沟通。

近几年，是我国宠物行业快速发展的几年，宠物行业人才需求量也迅速增加，随着社会信息化的发展对专业人才的素质更是有了更高更专业的要求。国内宠物行业已走过近20年的时间，对于人才的需求也经历了多个阶段的演变。随着全产业链覆盖型企业和跨平台企业的出现，宠物行业不仅*需要具备宠物养护知识的专业型人才，对于市场营销、品牌推广以及科技研发方面的人才也开始出现迫切的需求。渴求多方人才的同时，宠物行业也面临专业人才素质有待提升的困境。高级人才的缺乏，专业人才缺乏行业经验以外的知识储备，现有人员缺乏持久性等现象也导致了宠物行业面临人才瓶颈。此外，行业竞争力不足导致的人才流失，业内人员流动频繁以及不合理的行业规则等因素也使得真正的“业内人才库”难以形成。

宠物美容师岗位职责： 1、负责店内日常清洁，并保持美容室的卫生干净整洁。 2、能**完成常见犬种的洗澡及美容造型，可根据不同犬只特点设计并完成造型； 3、了解宠物的身体结构、生活习性及性格特点，会做简单的疾病处理； 4、**向客户介绍宠物美容各项服务以及相关商品。 任职资格 1、喜欢小动物，有责任心，有耐心，有爱心，不怕脏，不怕累。 2、工作积极主动，具有良好的学习能力，语言表达能力和团队协作能力。 3、较强的语言表达与客户沟通能力,服务意识强。

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根据目前中国宠物美容界的迅速发展，中国的宠物美容师已经明显的供不应求了，这对于宠物美容师学校来说，是一个很可观的现象。用人单位与我们常年进行紧密合作，来联系就职的不记其数，这为我们毕业生的就业提供了很多保障。宠物美容学校本身就设置有就业办，直接为学生的就业保驾护航。当前的宠物美容业急需大批高素质、专业当今社会是一个快速发展的社会，人们每天都要面对很多机遇，同时也会丧失很多机遇，在经济发展成就和生活水平大幅提高的现代化生活中，人们不再**满足于温饱问题，更多的是生活方式和生活质量。别人每月拿万元，而你每月工资**能够维持生活，别人工作两三年又买房又买车，可你工作两三年车和房对你来说还只是遥远的梦想!别人每天都享受着现代化生活带给他们的惊喜和刺激，而你只是在为满足他们的需求默默地辛苦地工作着，试问难道你不想月月拿高薪吗?难道你不想享受生活吗?如何高薪就业?如何才能享受生活?三门峡正规的宠物行业平台

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